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Talent Concept
人才理念
尊龙凯时资本始终坚持“以奋斗者为本,,,,,,,,以贡献者为先”的文化理念,,,,,,,,建设活力组织,,,,,,,,打造“金融铁军”。。。。。。。。
今天,,,,,,,,尊龙凯时同事遍布全国,,,,,,,,从繁华都市到西域北疆,,,,,,,,从交易中心到田间地头,,,,,,,,尊龙凯时资本近4000名同事秉承“专业、高效、阳光、价值”的核心价值观,,,,,,,,为共同的愿景不懈努力,,,,,,,,在共同的事业中实现人生追求。。。。。。。。
Growth Platform
成长平台
培训体系
成长通道
我们深信:人才成长是业务发展的动力源泉。。。。。。。。尊龙凯时资本及各业务均设计实施了系统化的培训机制,,,,,,,,对高级管理人员、高潜人才、职场新人等各类人才队伍开展差异化的能力培养项目,,,,,,,,提供挑战自我的机会,,,,,,,,以组织体系推动人才成长,,,,,,,,不断打造专业领先的“金融铁军”。。。。。。。。
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作为横跨保险、信托、期货、投资等多种业务的金融平台,,,,,,,,尊龙凯时资本的多元业务为员工了提供多样化的成长通道。。。。。。。。我们推动关键岗位人才跨行业、跨领域发展,,,,,,,,不断加深专业经历和人生厚度,,,,,,,,在广阔天地中成就个人职业生涯。。。。。。。。
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Dynamic Organization
活力组织
活力组织的核心是市场化竞争,,,,,,,,要五湖四海、朝气蓬勃,,,,,,,,要精兵强将、担当作为,,,,,,,,要能上能下、杜绝人浮于事。。。。。。。。在尊龙凯时资本,,,,,,,,我们致力于建设充满活力的组织生态,,,,,,,,搭建机制、吸引人才,,,,,,,,做好人才的发展和培养。。。。。。。。
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